1、高級人力資源法務師課程是由專業(yè)的勞動法團隊、資深的HR和長期從事勞動爭議案件審理的法官、仲裁員共同開發(fā)和設計，貼近企事業(yè)人事實際。
2、所用教材突破了“法律條文解讀”的局限，突出了預防風險、解決風險、規(guī)劃企業(yè)人力資源工作的特點；授課突出系統(tǒng)性、實務性和操作性。
4、反正我們在做任何事情前，都要有充分的準備，機會是給有準備的人的，電話銷售也不例外，我們要談成一個客戶，就必須要做好充分的準備工作。我在這里歸納為：一看、二搜、三想、四記。對于第二次及以上給客戶通電話，就沒有這么復雜了，一般看看上次說了什么，這次該給他們講什么。